助成金診断 架空の会社名・電話番号・メールアドレスをご入力された場合は、診断結果をお送りすることが出来ませんので、正しい情報をご入力ください。 Q1 現在従業員はいますか? いる いない Q2 アルバイト、パート、契約社員はいますか? いる いない Q3「雇用保険」には加入していますか? 加入し、特に滞納もなく保険料を支払っている 加入しているが、保険料の支払いを現在滞納している 加入していない(1年以内に、加入する意思あり) 加入していない(今後もしばらくは、加入する意思はない) 分からない Q4「社会保険」には加入していますか? 加入し、特に滞納もなく保険料を支払っている 加入しているが、保険料の支払いを現在滞納している 加入していない(1年以内に、加入する意思あり) 加入していない(今後もしばらくは、加入する意思はない) 分からない Q5「就業規則」は作成・設置されていますか? 就業規則が「ある」 「ある」が、実態に合っていない 「ない」(近々作成しようと考えている) 「ない」(現状は必要性を感じない) 分からない Q6 直近6ヵ月において「解雇」または「会社都合退職者」はいますか? 該当者は「いない」 該当者は「いる」 分からない Q7「サービス残業」の実態はありますか? まったく「ない」 ほとんど「ない」と思う やや「ある」と思う慢性的に「ある」 慢性的に「ある」 分からない Q8「顧問契約」を交わしている社会保険労務士はいますか? 顧問契約を結び労務問題をいつでも相談できる社会保険労務士が「いる」 顧問契約を結んでいる社会保険労務士が「いるが、あまり「活用できていない」 顧問契約を結んでいる社会保険労務士は「いない」 分からない Q9 過去に「助成金申請」を行ったことはありますか? 「ある」(1年以内) 「ある」(1年以上前) 「ない」 分からない Q10 雇用にあたって、従業員と正しく「雇用契約書」又は「労働条件通知書」を交わしていますか? 「すべての従業員」雇用契約書又は労働条件通知書を交している 「正社員のみ」雇用契約書又は労働条件通知書を交している。 「一部の従業員のみ限定的」に雇用契約書又は労働条件通知書を交している 雇用契約書又は労働条件通知書を「交していない」 Q11 貴社の「正社員数」の規模をお教えください 役員は除き、正社員として雇用している社員数をご回答ください(分からない場合は「不明」とご記入ください) Q12 貴社の「非・正社員数」の規模をお教えください パートタイム・アルバイト・契約社員など、非・正規社員として雇用している人数を記載してください(分からない場合は「不明」とご記入ください) Q13 貴社の資本金をお教えください パートタイム・アルバイト・契約社員など、非・正規社員として雇用している人数を記載してください(分からない場合は「不明」とご記入下ください) Q14 貴社の「業種」をお教えください(主事業のみ) インターネットサービス、飲食店、美容院、不動産業、経営コンサルティングなど 会社情報 会社所在地 (都道府県) 会社所在地 (市町村区) 会社名または屋号 法人種別 株式会社 有限会社 その他営利法人 紹介者名 ご担当者様の連絡先情報 氏名 役職名 電話番号入力 メールアドレス 今後、新しい「オススメ助成金」が国の制度として新設された場合に、指定のメールアドレス宛にメール配信を希望されますか? 希望する希望しない 入力内容を確認し、よろしければ、「送信する」ボタンを押してください。