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社会保険労務士&行政書士事務所 ベアーズ経営労務コンサルティング

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給与計算等アウトソース

給与計算でお困りではございませんか?
給与計算はアウトソースで効率化

必要な人材や時間を別の業務に集中させたいそんな時は

給与計算をアウトソーシングすることで解決できます

給与計算代行

給与計算は、企業にとって従業員を雇い入れれば当然避けては通ることはできない業務です。しかし、利益を生み出す性質のものではないため、事務処理に時間をかけたくないと考える経営者の方はとても多くいらっしゃいます。とはいえ、給料計算のミスは、従業員からの信頼を失うこともあるため軽視できません。

また、給与計算は、所得税・雇用保険・健康保険・厚生年金保険などの専門知識と、法改正に順次対応することは避けては通れません。
絶対不可欠ながら、手間がかかり利益を生まない業務は、社会保険労務士に丸ごとお任せください。

弊社では、通常の給与計算だけにとどまらず、お客様のお立場に立った給与計算を提供しております。

給与計算をアウトソーシングすれば、こんなお悩みが解決できます。

毎月の処理に時間を取られて、
本業に集中できない

給与担当者が
異動や退職するたびに
引き継ぎ作業が大変

頻繁に行われる
法改正に
対応することができない

所得税や保険料を
正しく計算できているか
不安がある

給与計算のミスを
なくしたい

給与担当者に支払う
人件費の削減

従業員に役員報酬や
他の従業員の
給与情報の秘密保持

手書きの給与明細を
きれいに印刷したい

給与計算を
システム化したいが、
導入する予算がない

法改正の都度
システムのメンテナンスに
お金がかかるし、
更新作業も面倒だ

サービス内容
月次給与計算

月次給与計算処理(所得税・社会保険料等の計算含む)、給与明細書作成、FBデータ・銀行振込・依頼書作成、退職者の源泉徴収票 作成・封入、賃金台帳作成 など

賞与計算

賞与計算処理(所得税・社会保険料等の計算含む)、賞与明細書作成、FBデータ・銀行振込・依頼書作成 など

住民税処理

住民税更新処理(6月)、退職者の住民税異動届作成・発送 など

年末調整

扶養控除申告書・保険料控除申告書・住宅借入金特別控除申告書の内容確認、年末調整計算、従業員全員分の源泉徴収票作成・明細書への封入、源泉徴収簿の作成 など

給与計算に付随する資料の作成

例) 社会保険料負担額等を一覧にしたものや、経費区分に応じた人件費データなどの経理用資料

ご依頼までの基本的な流れ

本稼働までの準備期間は3週間~2ヶ月程度です。

ご担当者の退職等により、特にお急ぎの場合にはご連絡の際にその旨お伝えいただければ、可能な限り対応いたします。

なお、万全を期すために、貴社の規模が大きいほど本稼働前に並行稼働期間を設けさせていただいております。(但し、お急ぎの場合や小規模の場合には、並行稼働を省略するケースもございます)

ご依頼の受け付け

まずは当事務所のサービスに
関するご質問や
概算お見積りを受け付けて
おります。

概算お見積りを
ご希望の場合には、
貴社の規模や
現状の処理状況、
ご要望などを
簡単にお伺いいたします。

契約前打ち合わせ

担当者がお伺いして、
勤怠集計方法や給与計算に
関する現状などの
ヒアリングを行い、
ご契約いただくサービス内容を決定いたします。

この打ち合わせ段階で、
当事務所がご提供する
明細書やその他各種書類に
ついてのご提示いたします。

正式お見積り・ご契約

確定したサービス内容に
基づき、正式にお見積もり
いたします。
サービス内容と金額に
ご納得いただきましたら、
ご契約となります。

準備作業

給与計算を行うために必要な情報をご提供いただきます。

・就業規則(賃金規程含む)
・給与の項目がわかる書類(明細書など)
・従業員氏名等の個人情報
など

並行稼働

お客様の従来どおりの
計算と、当事務所の計算を
1か月~2か月間並行して
行い、システム設定の
整合性のチェック、
微調整を行います。

貴社の規模やご要望に応じて
並行稼働を省略することも
可能です。
※その場合、前月給与と
照合チェックにて
対応いたします。

本稼働

ここまで問題がなければ、
本格的に稼働となります。